====== ЗП:Набір розрахункових реквізитів (НРР) ======
Довідник можна розглядати, як **призначення на посади** згідно тарифікації.

^  Реквізит  ^  Тип  ^  Найменування  ^  Опис  ^
^ Descr  | C30 | Найменування | Найменування НРР - за звичай посада, або інша інформація що визначає НРР |
^ _ShortName  | C10 | Коротка назва | Використовується для відображення в карточці працівника відповідної вкладки |
^ _Person  | _Person | Фізична особа  | Особа, до якої відноситься НРР |
^ _DateBegin  | D8 | Початок   | Дата початку дії НРР |
^ _DateEnd  | D8 | Закінчення   | Дата закінчення дії НРР |
^ _CalcDH  | N1 | Розрахунок від Днів/Годин  | Визначає яким чином розраховується коефіцієнт відпрацьованого часу. Не обов'язковий до заповнення, так як визнається в пріоритеті (від більшого до меншого) **НРР(1-Дні/2-Години)⇒ФізичнаОсоба(1-Дні/2-Години)⇒Константа(0-Дні/1-Години)**.   |
^ _Main  | N1 | [x]Ознака головного НРР  | ? |
^ _StPd  | _StPd | Підрозділ | ? |
^ _Sum  | N1 | [x]Сумісництво | ?-Використовується тимчасово для звіту Черняхова - буде перенесено в локальну конфігурацію |
^ _Tabel  | [[confbudget:catalog:zp-tip-tabel-rabhas-47|_TTabel]](періодичне) | Тип табелю робочого часу | Визначає поведінку роботи з табелем відпрацьованого часу|
^ _Stavka  | N6,4 | Ставка | Розмір ставки, займаної посади|
^ _Posada  | [[confbudget:catalog:zp-posada-45|_Posada]](періодичне) | Посада | Займана посада|
^ _Fin  | _Fin(періодичне) | Джерело фінансування | Використовується для проводок в балансі в пріоритеті (від більшого до меншого): **ЗП:ГрафиТарифікації ⇒ //ЗП:HРР// ⇒ Підрозділ**. Зверніть, увагу: якщо в довіднику **[[confbudget:catalog:vid-rozrahunku-21|ЗП:Вид розрахунку]]** реквізит **_FinProv** пустий, то працює логіка пріоритетів (в іншому випадку ДФ завжди дорівнює тому, що вказане в **_FinProv**)     |
^ _NoDopMin  | N1 | [x]Без доплати до мін.ЗП | Визначає, що по даному НРР **доплата до мінімальної ЗП не проводиться** |
^ _NoStag  | N1 | [x]Без вислуги років | Визначає, що по даному НРР **нарахування вислуги років не проводиться** |